O‘RTA OSIYODA MENEJMENTNING NAZARIY ASOSLARI VA TAMOYILLARI
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Ushbu maqolada O‘rta Osiyo mamlakatlarida menejment nazariyasining rivojlanishi, uning zamonaviy boshqaruv tizimlariga tatbiqi va amaliyotdagi o‘zgarishlar tahlil qilinadi. O‘rta Osiyo regionida iqtisodiy va ijtimoiy o‘zgarishlar, shuningdek, globalizatsiya va raqobatbardoshlikning oshishi menejmentning yangi uslublari va tamoyillarini tatbiq etishga bo‘lgan ehtiyojni yanada kuchaytirdi. Maqolada O‘rta Osiyo davlatlaridagi menejment nazariyasining shakllanishi, uning tarixi va rivojlanish bosqichlari, shuningdek, o‘rta osiyolik menejerlarning boshqaruv jarayonlarida yuzaga keladigan muammolar va ularning yechimlari ko‘rib chiqiladi. O‘rta Osiyodagi tashkilotlar uchun menejment tamoyillari va metodologiyalarining ahamiyati, mintaqaviy xususiyatlar va madaniy omillar ta'siri, shuningdek, global menejment amaliyotlari bilan uyg‘unlik masalalari tahlil qilinadi. Maqola O‘rta Osiyo davlatlarining iqtisodiy o‘sishida menejmentning rolini va bu yondashuvning keyingi rivojlanish istiqbollarini o‘rganishga yo‘naltirilgan.
Downloads
Article Details
Section
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
How to Cite
References
Usubaliev, A. S. (2017). Menejment va Biznesni Boshqarish: O‘rta Osiyo Tajribasi. Tashkent: Uzbekistan Publishing House.
Peters, T. J., & Waterman, R. H. (1982). In Search of Excellence: Lessons from America's Best-Run Companies. Harper & Row.
Fayol, H. (1916). Administration Industrielle et Générale. Paris: H. Dunod.
Hersey, P., Blanchard, K. H. (1982). Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources. Prentice-Hall.
Pinto, J. K., & Kharbanda, O. P. (1996). Project Management: Achieving Competitive Advantage. Prentice Hall.
Schilling, M. A. (2010). Strategic Management of Technological Innovation. McGraw-Hill.
Kets de Vries, M. F. R. (1993). The Leadership Mystique: Leading Behavior in the Human Enterprise. FT Press.
Drucker, P. F. (1999). Management Challenges for the 21st Century. HarperBusiness.
Kotter, J. P. (1996). Leading Change. Harvard Business Review Press.