RAQAMLI IQTISODIYOT SHAROITIDA OLIY TA'LIM BITIRUVCHILARI BANDLIGINI TA'MINLASH MEXANIZMLARINI TAKOMILLASHTIRISH
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
tezisda raqamli iqtisodiyot sharoitida oliy ta’lim bitiruvchilari bandligini ta’minlashning ma’lumotlarga asoslangan mexanizmlari tadqiq etilgan. Rasmiy statistik ma’lumotlar va amaldagi raqamli monitoring tizimi tahlili asosida kompetensiyalarni tasdiqlash, vakansiyalar bilan intellektual moslashtirish, 3, 6 va 12 oylik kuzatuv hamda ta’lim dasturlariga teskari aloqani birlashtiruvchi “Raqamli bitiruvchi trayektoriyasi” modeli taklif qilingan. Bandlikni mutaxassislikka moslik, daromad va ishda barqaror qolish mezonlari orqali baholash asoslangan.
Downloads
Article Details
Section
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
How to Cite
References
O‘zbekiston Respublikasi Milliy statistika qo‘mitasi. O‘zbekiston Respublikasida oliy ta’lim: press-reliz. 26.05.2026. Manba: stat.uz.
O‘zbekiston Respublikasi Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi. Oliy ta’lim bitiruvchilarining bandligini ta’minlash bo‘yicha amalga oshirilayotgan ishlar. 14.07.2026. Manba: gov.uz.
Oliygohlar bitiruvchilarining bandligini ta’minlash masalalari muhokama qilindi. 09.06.2026. Manba: gov.uz.
Ta’lim sifatini ta’minlash milliy agentligi direktorining 2026-yil 6-fevraldagi 8-son buyrug‘i. Oliy ta’lim tashkilotlarining milliy reytingini yuritish to‘g‘risidagi nizom. Ro‘yxat raqami 3783. Manba: lex.uz.
Brüning N., Mangeol P. What skills do employers seek in graduates? OECD Education Working Papers, No. 231. Paris: OECD Publishing, 2020. DOI: 10.1787/bf533d35-en.