TA’LIM BOSHQARUVIDA RAHBARLARDA LIDERLIK XUSUSIYATLARINING SHAKLLANISHI
Main Article Content
Abstract
Ta’limni boshqarishdagi liderlik ta’lim muassasalari kelajagini shakllantirish va jamiyat taraqqiyotida hal qiluvchi rol o‘ynaydi. Ushbu maqolada ta’lim boshqaruvi yetakchilarida liderlik fazilatlarini shakllantirish, liderlikning ko‘p qirrali tabiati va uning rivojlanishidagi dinamik jarayonlar o‘rganiladi. Zamonaviy tadqiqotlar va nazariy asoslarga tayanib, biz ta'lim muassasalarida samarali liderlikni rivojlantirishga yordam beradigan shaxsiy xususiyatlar, tajriba va kontekstual omillarning o'zaro ta'sirini ko'rib chiqamiz. Ushbu tadqiqotdan olingan ma'lumotlar etakchilikni rivojlantirish dasturlari va ta'limni boshqarish sohasidagi amaliyotlar uchun qimmatli natijalarni taklif qiladi.
Downloads
Article Details
Section

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
How to Cite
References
Bass, B. M. (1985). Leadership and performance beyond expectations. Free Press.
Bandura, A. (1977). Social learning theory. Prentice-Hall.
Burns, J. M. (1978). Leadership. Harper & Row.
Hersey, P., & Blanchard, K. H. (1988). Management of organizational behavior: Utilizing human resources. Prentice-Hall.
Northouse, P. G. (2018). Leadership: Theory and practice. Sage Publications.
Yukl, G. (2013). Leadership in organizations. Pearson.